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            公司要聞
            集團公司總經理蘇德輝帶隊蒞臨公司開展主題教育專題調研
            來源:本站    發布時間:2023/6/16 14:18:35

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            為深入推動主題教育走深走實,確保主題教育取得扎實成效,助力企業高質量發展。6月14日,集團黨委副書記、副董事長、總經理蘇德輝一行蒞臨公司,以“聚焦春光九匯公司生產產能釋放,著力提升產品合格率,實現高質量發展”為主題開展調研工作。集團技術創新部部長冷穎、公司黨支部書記、董事長沈帆順,總經理譚豐及其他班子成員參加調研。

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            調研會上,技術創新部部長冷穎根據前期的調研工作,對公司產品研發、生產、銷售現狀,目前存在的問題原因和下一步整改措施進行了梳理總結,并與班子成員進行交流。

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                  沈帆順表示,感謝集團對公司的大力支持,特別是蘇德輝總經理三次帶隊深入基層一線,開展座談交流、訪談和現場調研工作。充分了解公司的經營生產現狀,研究解決存在問題和困難,為企業發展注入新動力,提高了全體員工干事創業精神。隨后從研發、生產、銷售等方面目前取得的成果及主題教育調研工作推進情況等向調研組進行了詳細匯報。

             

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                蘇德輝指出,春光九匯自開展主題教育調研活動以來,班子成員團結一致,工作積極主動、態度認真,特別在面對制約企業發展瓶頸問題上,能做到工作前置和提前預判,較好地推動工作開展。就下一步工作安排,他強調,一是在思想上要高度重視,今年是春光九匯關鍵的一年,也是非常具有挑戰的一年,在推動公司取得新的突破上要更加深入充分了解問題根源,要千方百計、想方設法用最高效的方式,最快的時間來解決制約發展的問題。二是要堅持系統思維,時刻保持大局觀、全局觀,一定要摒棄本位主義,研究問題、解決問題決不能單從本部門考慮,要從服務大局、全局出發,共同協調、統籌問題解決。三是具體工作要有時間、責任和任務清單,每周要進行調度,責任要落實到人。四是關于在人才培養和企業改革的問題上工作要抓細,在思維舉措上要根據市場化原則,要以問題為導向,方方面面都要考慮,要改革更要精準。五是要堅定信心,通過調研解決問題,渡過難關,要始終牢記初心使命,用實際行動和成果檢驗主題教育成效,用主題教育的成效推動春光九匯高質量的發展。


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