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          1. 人才招聘
            招聘信息
            誠聘 | 湖南溯源中藥材有限公司招聘高級管理人員、業務精英
            發布時間:2023/5/11 22:14:42

            湖南溯源中藥材有限公司(以下簡稱公司)為湖南春光九匯現代中藥有限公司的全資子公司,于2023年1月成立,注冊資本1000萬元。主要經營范圍包括中草藥種植;中草藥收購;地產中草藥(不含中藥飲片)購銷;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務?;ヂ摼W銷售(除銷售需要許可的商品);技術服務、開發、咨詢、交流、推廣;休閑觀光活動等(依法須經批準的項目外,經相關部門批準后方可開展經營活動)。公司致力于整合省內外道地藥材資源,著力打造成為集藥材種植、溯源、產地趁鮮加工、購銷及存儲為一體的中藥產業發展平臺,為國內中藥生產企業提供技術與質優價廉的中藥材資源。溯源公司及其前身先后與常德、永州、益陽、桑植、慈利、綏寧等政府簽訂了中藥材資源戰略合作協議,2019年在慈利建設了杜仲加工基地;2022年在綏寧建設了絞股藍、青錢柳加工示范基地;與湖南、陜西、遼寧、新疆等省內外中藥材種植公司(合作社)共同建設了厚樸、杜仲、黃精、玉竹、白及、天麻、人參、五味子、西洋參、肉蓯蓉等定制藥園?,F因業務發展的需要,誠聘高級管理人員1名,業務經理3名。


            招聘原則

            公開公正、平等競爭、綜合考評、擇優錄用。


            招聘范圍

            符合招聘資格和條件的社會人員均可報名。


            報名條件

            (一)擁護中國共產黨領導,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,無任何不良記錄;(二)崗位要求:

            副總經理(1人)

            1. 藥學、中藥學等相關專業本科及以上學歷;

            2. 五年以上原藥材溯源、購銷相關工作經驗;

            3. 具有較強的團隊領導能力、決策力、商務談判能力、良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

            4. 過往業績優異者,可適當放寬條件

            業務經理(3人)

            1. 藥學、中藥學等相關??萍耙陨蠈W歷;

            2. 兩年以上原藥材溯源、購銷工作經驗;

            3. 適應經常出差。

            (三)自錄取之日,與其他單位無勞動關系;(四)有下列情形之一的,不得報名:1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;2.正在受紀檢監察組織立案審查調查或者司法機關立案偵查的;3.受到過黨紀政務處分、組織處理的;4.法律、法規規定不得錄用為國企工作人員的其他情形。


            薪酬福利

            (一)薪酬:按照公司相關薪酬制度執行。(二)福利:五險(養老、醫療、生育、工傷、失業)+一金(住房公積金)、周末雙休、帶薪休假、健康體檢、工會福利等相關福利。


            招聘流程

            (一)報名

            1.報名起止時間:5月12日至5月21日。

            2.報名方式:

            (1)應聘者下載《應聘報名表》(見附件),將應聘報名表、身份證正反面、畢業證/學信網電子注冊備案表(國外留學服務中心認證報告)、學位證、職稱或職業資格證書復印件、個人簡歷等相關資料電子版(PDF或JPG格式)打包發送到簡歷投遞報名郵箱cgjhjifen@163.com (郵件標題為“應聘崗位+姓名”),收到回復為投遞成功。

            (2)聯系電話(微信同號):

            陶部長  15273138780 、辛主管  15115789809

            公司地址:長沙高新區麓松路828號(營銷中心);瀏陽經開區康平路10號(生產基地)

            (二)資格審查

            公司將根據應聘者報名信息,對照崗位要求進行資格審核,初審通過人員進入下一環節。資格審核將貫穿整個招聘流程。在各流程中,若發現有不符合招聘條件或弄虛作假的,經核實后企業有權隨時取消面試和聘用的資格,簽訂了勞動合同的將解除勞動合同。應聘者還應符合任職回避的有關要求。對通過資格審查的應聘者,將通過郵件和短信給其發出面試通知,應聘者應隨時關注。

            (三)面試

            通過資格審查的候選人進入面試。公司組織面試,面試時間、地點將以郵件和短信形式通知。

            (四)組織考察

            面試結束后,以面試成績高低確定人選,按崗位招聘計劃1:1確定候選人進行組織考察。

            (五)體檢

            擬聘用人員由公司以郵件或短信形式通知到指定醫院體檢。體檢合格后,方可進入公示環節。

            (六)公示

            筆試、面試、考察、體檢等各個階段的工作完成后,將預錄人員在公司網站上公示5個工作日,接受應聘者咨詢和社會的監督。

            (七)聘用

            公示結束后,報公司黨支部研究確定錄用人員,按程序辦理入職手續,簽訂勞動合同。勞動合同期限不低于3年,試用期不低于3個月。試用期滿,經考核合格后,予以正式聘用,不合格者取消聘用。


            應聘報名表.doc



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